AktaForum a könyvelők szabad fóruma

Teljes verzió: Nyugdíj
Jelenleg könnyített verzióban tekinted meg a fórumot. Megtekintés teljes verzióban teljes formázással és grafikai elemekkel.
Oldalak: 1 2 3 4 5 6 7 8 9
Sziasztok!

Szerintetek annak a nőnek, akinek nem született gyermeke, annak 40 év munkaviszonnyal kell rendelkeznie ahhoz, hogy nyugdíjra jogosult legyen? Ez a büntetés annak, aki nem szült? Azt nem kellene vizsgálni, hogy miért nem szült, mert ha egészségügyi probléma miatt, akkor ez kétszeres büntetés, mivel az élettől nem kapta meg, ami egy nőnek a legfontosbb, hogy anya legyen, és ezért büntetésből 40 évet kell dolgoznia? Szerintetek igazságos ez így? Vagy valamit nem jól értelmeztem? Olvastam olyat, hogy min. 32 év munkaviszony esetén már jár a nyugdíj, de csak akkor, ha 3 gyermeke van/8 év/ így jön össze a 40 év.

Köszi válaszaitokat!
Szia Éva,

Igen, így van. Minimum 32 év szolgálati idő kell hozzá, maximum 8 évet lehet gyermekekkel "kiváltani" (akinek 5 gyermeke van, annak is csak 8 évet tudnak be ilyen címen). Nem számítanak a felsőfokú tanulmányok, és az esetlegesen álláskeresési támogatásban töltött idő sem.

Üdv.zsemle
Sziasztok!
Aki felsőfokú tanulmányait nappali tagozaton végezte, annak is miért kell szívnia , ki érti ezt??
......és aki rokkant nyugdíjban van,arra mi vonatkozik? A megszületett,de eltemetett gyermek sem számít,ugye?
Cirmi
Sziasztok!
A szolgálati idő elismerését, a 3515-271/A nyomtatványon kell-e beküldeni. Nem tudjuk mennyi éve van, és ezért küldenénk.
Szia Doska!

Próbáld meg ezt a linket: <!-- m --><a class="postlink" href="https://e-ugyintezes.onyf.hu/navigate/ukapunelkulframe.asp">https://e-ugyintezes.onyf.hu/navigate/u ... lframe.asp</a><!-- m -->

Keresd a K01 nyomtatványt. Kitöltheted kézzel is, de számítógéppel is jól megy a dolog, s akkor ügyfélkapun keresztül is be lehet küldeni. Tapasztalatom szerint pompásan működik a rendszer...

Annyi volt a változás a témában, hogy most már nemcsak az utolsó 10 évben kérhető, hanem bármikor...
Pontosan tartják az ügyintézési határidőt, ha az ügyfél minden szükséges adatot megadott és nem kell hiánypótlás.

Egyébként a többi itt található nyomtatvánnyal is érdemes elektronikusan intézni a dolgokat, ha már összebarátkoztunk az ügyfélkapuval... :wink:
Sziasztok!
Egyáltalán megjelent már valahol, hogy 4o év szolg. idővel a nők elmehetnek nyugdijba? Állítolag 20-án fogadták el, az összes közlönyt végignéztem, de nem találom és az Onyf-en sincs fennt még, pedig soron kivűli tájékoztatást igértek.
Zsóka
Szia Zsóka!

Nem láttam még közlönyben...

Addig, míg megjelenik, az előző hozzászólásomban megadott linken küldd be a szolgálati idő megállapítási kérelmedet, azt 30 napon belül intézik. Mire kijön a közlönyben, már tudod mihez tartani magad...

Tudomásom szerint (az előzetes információk alapján) ha az eddigi 44 évedből 34 járulékfizetéssel fedezett, akkor a két gyermekedre 6 év neveléssel töltött idő a jogosultság megszerzéséhez beszámít. A szakmai tanulási időt nem veszik itt figyelembe, de a nyugdíj összegének megállapításánál már az is része a szorzónak...

Ez most esély lehet Neked is, hogy leszállj a "gályáról" és beevezz a nyugalmasabb vizekre... :wink:
Szia János, köszi a választ, a szolg. időm már meg van, és pont 4o egész év és 28o napom van, dec. 3l-én.
Ugyhogy nagyon szeretnék már leszállni a "gályáról", persze ez a nyugdij összegétől függ.
Zsóka
Szia Zsóka!
Ma jelent meg a 200. Magyar Közlönyben:
2010. évi CLXX. törvény
egyes nyugdíjbiztosítási tárgyú és más kapcsolódó törvények módosításáról
Íme a közlöny valaki segíthetne értelmezni,táppénz,passzív táppénz beleszámít?
Köszi Boldog újévet mindenkinekTongueirko
KÖZLEMÉNY a nők kedvezményes nyugdíjba vonulási lehetőségéről

Az egyes nyugdíjbiztosítási tárgyú és más kapcsolódó törvények módosításáról szóló 2010. évi CLXX. törvény - kihirdetve a Magyar Közlöny 2010. december 30-ai 200. számában - 1. §-a a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény (a továbbiakban: Tny.) 18. §-át (2a)-(2d) bekezdéssel egészítette ki.


A hivatkozott, 2011. január 1-jétől hatályos rendelkezés szerint öregségi teljes nyugdíjra életkorától függetlenül jogosult az a nő is, aki legalább negyven év jogosultsági idővel rendelkezik, és azon a napon, amelytől kezdődően az öregségi teljes nyugdíjat megállapítják a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény (a továbbiakban: Tbj.) 5. § (1) bekezdés a)-b) és e)-g) pontja szerinti biztosítással járó jogviszonyban nem áll.

Jogosultsági időnek minősül

* a kereső tevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal, valamint
* a terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban, gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban és a súlyosan fogyatékos vér szerinti vagy örökbe fogadott gyermekére tekintettel megállapított ápolási díjban

eltöltött idővel szerzett szolgálati idő.

Kereső tevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszony, például: a munkaviszony, a közalkalmazotti jogviszony, a közszolgálati jogviszony, a kormánytisztviselői jogviszony, a bírósági és ügyészségi szolgálati jogviszony, a megbízási jogviszony, a választott tisztségviselői jogviszony, a vállalkozás jellegű jogviszonyban töltött idő, a bedolgozói jogviszony, a szövetkezeti tag munkaviszony jellegű munkavégzésre irányuló jogviszonya, az egyéni és társas vállalkozói jogviszony, a segítő családtagi jogviszony, az őstermelői jogviszony, a Magyar Honvédség, a rendvédelmi szervek, valamint a polgári nemzetbiztonsági szolgálatok hivatásos állományú tagjaként, a Magyar Honvédség szerződéses állományú tagjaként, a katonai szolgálatot teljesítő önkéntes tartalékos katonaként, a hivatásos nevelőszülői jogviszonyban eltöltött idő.

Az öregségi teljes nyugdíj nem állapítható meg, ha a kereső tevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal szerzett szolgálati idő nem éri el a harminckét évet. Olyan nő esetén pedig, akinek a súlyosan fogyatékos vér szerinti vagy örökbe fogadott gyermekére tekintettel ápolási díjat állapítottak meg, a harminc évet.

Az előírt jogosultsági idő - ha a jogosult a saját háztartásában öt gyermeket nevelt - egy évvel, minden további gyermek esetén további egy-egy évvel, de összesen legfeljebb hét évvel csökken.

[Saját háztartásban nevelt gyermeknek azt a vér szerinti vagy örökbe fogadott gyermeket kell tekinteni, aki a jogosulttal életvitelszerűen együtt élt és annak gondozásából rendszeres jelleggel legfeljebb csak napközbeni időszakra került ki, vagy megfelelt a családok támogatásáról szóló 1998. évi LXXXIV. törvény 12. § (2) bekezdése szerinti feltételeknek (azaz családi pótlékra jogosultság szempontjából figyelembe vehető gyermeknek minősült).]

Az érintettek az igényérvényesítést elősegítő, részletesebb felvilágosításért bármely nyugdíjbiztosítási igazgatósághoz fordulhatnak. Az igényt azonban a lakóhely szerint illetékes nyugdíjbiztosítási igazgatósághoz, az erre a célra rendszeresített formanyomtatványon (K02 vagy K03 számú űrlapon) kell személyesen, postai vagy elektronikus úton előterjeszteni.

Budapest, 2010. december 31.

Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság

2010-12-31 08:38
"A hivatkozott, 2011. január 1-jétől hatályos rendelkezés szerint öregségi teljes nyugdíjra életkorától függetlenül jogosult az a nő is, aki legalább negyven év jogosultsági idővel rendelkezik, és azon a napon, amelytől kezdődően az öregségi teljes nyugdíjat megállapítják a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény (a továbbiakban: Tbj.) 5. § (1) bekezdés a)-b) és e)-g) pontja szerinti biztosítással járó jogviszonyban nem áll"

Sziasztok!

Először is Nagyon Boldog Új Évet Kívánok minden kedves Fórum társnak!

És csapjunk egyből a lecsóba. :lol:
A fenti idézetet mi úgy értelmeztük, hogy aki most egyéni vállalkozó az nem mehet nyugdíjba csak, ha megszünteti a vállalkozását. De lehet , hogy csak mi értjük félre és örülnék, ha így lenne, ugyan is több EVnk is van aki így szeretne nyugdíjba menni.
Előre is köszönöm a válaszokat.
skorpio74 Írta:"A fenti idézetet mi úgy értelmeztük, hogy aki most egyéni vállalkozó az nem mehet nyugdíjba csak, ha megszünteti a vállalkozását. De lehet , hogy csak mi értjük félre és örülnék, ha így lenne, ugyan is több EVnk is van aki így szeretne nyugdíjba menni.
Előre is köszönöm a válaszokat.
"

Sziasztok!
Értelmezésem szerint attól a naptól amikor a nugdíjat megállapítják, már kiegészítő tevékenységű egyéni vállalkozó, tehát nem tartozik az 5§ 1) e) bekezdés alá:

"e) a kiegészítő tevékenységet folytatónak nem minősülő egyéni vállalkozó,"
Ugyanez vonatkozhat a társas vállalkozókra is.

üdv.
Kati
Sziasztok! Én is egyéni vállalkozóként megyek / mennék/ nyugdijba, nem kell leadni a vállalkozóit, mert attól a naptól kezdve, hogy nyugdijas vagy átnevezeik kieg.tev-t folytató EV-nek. Az Apeh bocsánat NAV-nak én kitöltettem egy vált.bejelentőt, hogy nyugdij mellett végzem a tevékenységet, de hibásnak írja ki, úgy mint tavaly a programjuk nem ismeri fel a szmokat, jelen esetben a 2011.-t.
Miután nekem már meg van a szolgálati időm, így reggel kitöltöttem a kérelmet az Onyf felé és elektronikusan elküldtem,sőt a december 1058-t is elküldtem már.
Ugyhogy most várok, hogy mi lesz, és dolgozom tovább.
Zsóka
Sziasztok!
Segítenétek nekem s.o.s: a szolgálati időbe beleszámít a gyeden, gyesen töltött idő?
Még az átlépéshez vacilálok, és már csak 2 napom van.
Köszönöm!
Tudtommal beleszámít.
Szerintem Igen!
A 40 éves munkaviszonyba is beleszámít! csak a tanuló idő esik ki.
1997. évi LXXXI. törvény a társadalombiztosítási nyugellátásról IV. Fejezet tartalmazza a szolgálati időt, eszerint - bár nincs a hatályosban nevesítve- a 37§.(4) A biztosítással járó jogviszony 1998. január 1. napját megelőző időtartamát az 1997. december 31-én hatályos jogszabályok alapján kell szolgálati időként figyelembe venni.

A kutya a kiemelt részben van elásva, tehát a többiek véleményét így megtámasztva Smile -igen beleszámít :oops:
Köszönöm!
Bár ugye ez sem szentírás, az elkövetkező 30 évben még simán kivehetik.
30? áá, már hamarabb! :twisted:
Kedves Judit!

Ami az SOS döntésedhez kell: amikor bevezették a magánpénztárat, akkor a már nem pályakezdő dolgozóknak volt egy rövid tájékoztatás, hogy érdemes-e nekik is belépni...

Ott az hangzott el, hogy érdemes belépni a még fiatalnak, a magas keresettel rendelkezőnek és annak, aki a kötelező járulékon felül is akar/tud befizetni...
Vedd sorba, hogy a három feltétel közül melyiknek felelsz meg... Ha mindháromnak, akkor nyilatkozz, hogy maradni akarsz, ha csak kettőnek, akkor aludj egyet rá, ha csak fiatal vagy, akkor sipirc vissza az államiba...

Az én megítélésem szerint (annak alapján, amit eddig tudok Rólad) ne tégy nyilatkozatot a maradásról. Várd meg, míg a pénztárad közli a jelenlegi egyenlegedet és abból a hozamodat. Az esetlegesen felvehető részről majd nekik nyilatkozzál, hogy hová kéred az összeg utalását. A Veled hasonló korú fiammal ezt már végigzongoráztuk...

A már nem döntési SOS-hez tartozó további kérdésre vonatkozóan: a gyermekneveléssel töltött idő mind a jogosultsági időbe, mind a szolgálati időbe beszámít (természetesen a most ismerhető jogi környezet figyelembevételével), a képzési idő -bizonyos esetekben- a jogosultsági időbe nem, de a nyugdíjszámításkor a szolgálati időbe beszámít.

Jelenlegi helyzetedben a két legényke után max. 6 év vehető figyelembe a járulékfizetéssel szerzett idő mellé. Egy újabb "projekt" tervezése esetén ez min. 2 évvel hosszabbítható (esetleg többel is, ha jól bejön a projekt Big Grin ), ami a korhatár előtti 40 éves jogosultsági időbe beszámít...

Javasolom egyébként, hogy az eddigi folyószámla állapotodat elemezd ki egy kicsit, ezt az interneten megtalálhatod, a jobb pénztáraknál hozzáférhetsz az adataidhoz. Abból azért láthatod, hogy az eddigi befizetéseid mennyit fialtak.
Ami az örökölhetőségét illeti, a befizetett összegnek a tőkerészétől a pénztár nem akar ám megválni, még járadékra is csak a kamatokat -esetleg- hozamokat fizetnék ki, a garantált szolgáltatás lehet korlátozott idejű is...
A megjelent hírek szerint a pénztárak biztosított tartalékösszege töredéke a kötelezettségnek...

Volt egy kiegészítő biztosításom a majdani nyugdíjamhoz (egy barátságos biztosítós ügyintéző kábított vele), egy kellően hosszú futamidejű elfogadható havidíjas szerződésre ajánlottak a távoli jövőre nézve havi 26 ezres kiegészítést a kötésnél. A végelszámolásnál csak 6 ezer lett belőle... Sad megszívtam Idea

A másik kísérletem az Önkéntes pt. volt, a cégünk anno egy kis bújtatott fizetésemelésnek szánta, vettük a lapot és emeltünk is hozzá, hogy alakuljon a dolog. Alakult, elég jó hozamú csapatba sikerült bekerülni... A lejáratkor a tájékoztató összeget visszaszámolva kiderült, hogy a járadék csak a kamatok alapján kerül kiszámításra, emiatt az azonnali teljes kifizetést választottam, s most én forgathatom tovább a "tőzsdén"... Big Grin

Ami az egészben tanúlság lehet: a mai magyar valóságban az öngondoskodás helyett a mindennapi megélhetés van az előtérben és a távolabbi kilátások szerint egy darabig így is lesz. Nem árt ezért időben végiggondolni a saját lehetőségeket...
Kedves János!
Köszönöm!
Hát 33 éves vagyok, kb. 15 év szolgálati idővel, és mivel eddig elég jól be voltam jelentve, 2700 ezer forint van a számlámon, a hozamot nem tudom belőle.
Na de, májustól valszeg nem lesz állásom, a következőnél arra számolok, hogy inkább a garantált bérminimummal leszek bejelentve. A nyugdíjig még biztos kell 30 évet dolgoznom. Eddig úgy gondoltam, hogyha maradok és esetleg x év múlva jön egy új rendszer, lehet, hogy eltörlik, hogy a 24% nem számít bele a szolgálati időbe, és akkor nem veszettem semmit. Amiért még a maradás mellett akartam dönteni, hogy a gyerekeim is örökölhetik.
De ma beszéltem a férjem egy barátjával, aki biztosítós és felvettek a kontaktot magánnyugdíjpénztáras kollégájával és azt mondtak, hogy menjek vissza az államiba és tegyem meg a jogfenntartó nyilatkozatot.
Viszont megnézem, az adataimat, hátha meg tudom nézni a neten. De a tavalyit is elő tudom venni, már abból is látok valamit.
Szóval elbizonytalanodtam. Mindegy hétfőig meg kell szülnöm a döntésemet.
Azért ha valakinek van még valami gondolata pro és kontra és közzé teszi, nagyon megköszönöm!
Szia Judit!
Közel hasonló paraméterekkel, mint amit leírtál, én maradtam mnyp tag.
Nekem is jó bérem volt a 12 év alatt, de a következő 30 évben csak garantált bérminimum lesz.
Tehát a következő 30 év alatt fogok annyi pénzt befizetni, mint amennyi most a számlámon figyel a 12 év után.
Én nem hiszek abban, hogy az állam valamit is tud garantálni 30 év múlvára. Persze nagy a valószínűsége, hogy a mostani mnyp-s pénzemet sem látom viszont pénz formájában soha. Egyedül az örökölhetőség miatt maradtam pénztár tag. Erre a pénzre úgy tekintek, ha megmarad, talált pénz öreg napjaimra, ha nem, akkor sem jártam volna jobban, hiszen a minimálbér 30-60%-a sem lesz elegendő semmire sem (tehát most mai értéken nézve havi 20-30e különbségről beszélünk). De van még 30 évem, és inkább öngondoskodok. Ráadásul a demográfia alakulását nézve, amennyi befizetés lesz, annyit osztanak szét nyugdíjra, mi vagyunk a 2. Ratkó korszak, eléggé úgy áll a dolog, hogy 3. már nem lesz Sad Tehát ki fogja a mi nyugdíjunkat befizetni?
Egy kis kedélyjavító a linken található írás, lesz nyugdíj - hogyan? jó kérdés:

<!-- m --><a class="postlink" href="http://index.hu/gazdasag/magyar/2011/01/27/napi_900_forintert_vehet_allami_nyugdijat/?rnd=170&rnd=254">http://index.hu/gazdasag/magyar/2011/01 ... 70&rnd=254</a><!-- m --> :oops:
Oldalak: 1 2 3 4 5 6 7 8 9