Üdvözöllek, Vendég
Regisztrálnod kell, hogy üzenetet írhass a fórumba.

Felhasználónév
  

Jelszó
  





Keresés

(Bővített keresés)

Fórum statisztikák
» Tagok: 7,045
» Legújabb tag: jsq0713
» Fórum témák: 3,372
» Fórum üzenetek: 109,901

Teljes Statisztika

Jelenlévő felhasználók
Jelenleg 73 felhasználó van itt.
» 2 Tag | 71 Vendég
hocipo, ILDI2481

Legfrissebb üzenetek
E.v. apport
Fórum: Adózás, adók, bevallások, számvitel
Utolsó üzenet szerzője: Pannis
54 perc óta
» Válaszok: 8
» Megtekintések: 1,563
egyéni vállalkozás
Fórum: Adózás, adók, bevallások, számvitel
Utolsó üzenet szerzője: Mónika
3 óra óta
» Válaszok: 3,415
» Megtekintések: 310,739
végelszámolás
Fórum: Adózás, adók, bevallások, számvitel
Utolsó üzenet szerzője: potyi
4 óra óta
» Válaszok: 1,281
» Megtekintések: 168,312
ÁFA tv.-fordított adózás
Fórum: Adózás, adók, bevallások, számvitel
Utolsó üzenet szerzője: TITE
4 óra óta
» Válaszok: 1,092
» Megtekintések: 163,684
Könyveljünk együtt
Fórum: Adózás, adók, bevallások, számvitel
Utolsó üzenet szerzője: gugu7
4 óra óta
» Válaszok: 4,269
» Megtekintések: 332,617
Őstermelő
Fórum: Adózás, adók, bevallások, számvitel
Utolsó üzenet szerzője: gugu7
4 óra óta
» Válaszok: 1,023
» Megtekintések: 160,196
Az a biztos ha megkérdem
Fórum: Adózás, adók, bevallások, számvitel
Utolsó üzenet szerzője: placebo
, 14:47
» Válaszok: 4,362
» Megtekintések: 327,510
Cégkapu
Fórum: Adózás, adók, bevallások, számvitel
Utolsó üzenet szerzője: potyi
2019-01-18, 16:43
» Válaszok: 63
» Megtekintések: 3,550
Segítség!
Fórum: Adózás, adók, bevallások, számvitel
Utolsó üzenet szerzője: Alba
2019-01-16, 14:51
» Válaszok: 5,534
» Megtekintések: 342,589
KATA törvény
Fórum: Adózás, adók, bevallások, számvitel
Utolsó üzenet szerzője: ILDI2481
2019-01-16, 11:08
» Válaszok: 1,724
» Megtekintések: 166,649

 
  Családi gazdaság
Szerző: tim77 - 2018-12-11, 11:16 - Fórum: Adózás, adók, bevallások, számvitel - Válaszok (1)

Sziasztok!
Mi a véleményetek a következőkröl. Családi gazdaság elnyert egy 50%-os támogatási intenzitású utólag folyósított  terménytároló beruházást. A tároló elkészült. A kivitelezők felé a költségszámlák kiegyenlítésre kerültek. Viszont a vissza nem térítendő támogatási összeget csak 2019 adóévben fogják megkapni. A kérdésem a következő: A 1853-as bevallásban mint családi gazdálkodó figyelembe veheti-e a fent nevezett költségeknek az 50%-át egy összegben, és mikor a támogatási részt megkapja majd jövőre, akkor pedig a fennmaradó számlákat állítom a bevétellel szemben, és így kiüti egymást a két oldal. Ki hogy csinálná, volt már ehhez hasonló gazd.eseményetek?

Nyomtatás

  1808 bevallás
Szerző: N. Gréti - 2018-12-05, 21:19 - Fórum: Munkaügy, bérszámfejtés, TB - Válaszok (1)

Sziasztok 
Az lenne a kérdésem hogy 1808 A lapon az egyik járuléknál a kerekítés elcsúszott. Az Mes lapon a magánszemélyenél nem változik semmi így értelem szerűen a járulékok sem változnak csak az A lapon a d oszlopba kellett volna jelölni a felfelé kerekítést ami elmaradt. Ezt hogyan lehet javítani?

Válaszotokat előre is köszönöm Smile

Nyomtatás

  Támogatások
Szerző: haviévi - 2018-12-04, 19:35 - Fórum: Egyéb témakörök - Nincsenek válaszok

Sziasztok! 
Tud valaki segíteni abban, hogy nem kezdő egyéni vállalkozónak van-e lehetősége vissza nem térítendő támogatás igénylésére?
Szépségiparban "utazik" a vállalkozó (szoli, kozmetika, köröm), elsőforban TE fejlesztésben gondolkodna.
Van erre lehetőség? Ha igen, hol találok ilyen pályázatot?

Nyomtatás

  Munkaidő-nyilvántartás
Szerző: Alba - 2018-11-29, 21:16 - Fórum: Munkaügy, bérszámfejtés, TB - Válaszok (4)

Sziasztok! Kérdésem, hogy általános munkarendben dolgozók esetén a munkahelyen kell tartani a beosztást? Nézik ezt ellenőrzéskor?

Vannak cégeim, akiknél a munkaidő-nyilvántartás része a beosztás, és persze a többi (ledolgozott idő, távollétek, stb.).
De van cégem, amelyik ezt nem akarja vezetni. Érheti valami hátrány emiatt? Kötelező ez?

Nyomtatás

  JOGSZERŰ-E AZ INGYEN PRÓBAHÉT ÖSSZEFOGLALÓ
Szerző: Kenderice - 2018-11-26, 12:35 - Fórum: Dokumentumok, Segédletek - Válaszok (1)

Lehetőségek, ha valakit „ingyen próbahétre” vesznek fel dolgozni

Az utóbbi időben a különböző fórumokon egyre gyakoribb panasz, hogy a munkáltató a munkavállalót egy hét un. „ingyen próbahétre” alkalmazza, azaz nem jelenti be, nem köt vele munkaszerződést és ebből következően munkabért sem fizet.

Nekik nyújthat segítséget az alábbi összefoglaló.

Egy lehetséges panasz: Két hete volt egy interjúm egy asszisztensi állásra, egy újonnan alakult cégnél… Másnapi kezdéssel, egy próbahét munkában egyeztünk meg a cégtulajdonosokkal szóban. Munkaszerződésnek nyomát sem láttam. Ilyet a többi ott dolgozó sem kapott még. … megvártam, hogy bejöjjön a cégvezető és közöltem vele, hogy nem szeretném ezt az állást, és elmegyek. Kértem, hogy azonnal fizesse ki a három végigdolgozott munkanapomat. Azt mondta, hogy most nem tud kifizetni, beszél a cégtulajdonossal, aki egy külföldi. Az elmúlt két hétben többször telefonáltam, írtam neki e-maileket.  A válasz az volt hogy a külföldi tulajt a cégvezető nem tudja meggyőzni, hogy engem kifizessen. Mit tehetek, hogy megkaphassam a munkámért járó harmincezer forintot?

Lehetőségek:

A fenti gyakorlat (bejelentési, járulékfizetési kötelezettség elmulasztása, ingyen foglalkoztatás) ugyan előfordul, de jogellenes.

A munkajog nem ismeri az "ingyen próbahét" fogalmát. Ha valaki mégis ilyen helyzetbe kerül a következőket teheti.



I.

Egyrészt panaszával megkeresheti a Nemzeti Adó-és Vámhivatalt, ugyanis a bejelentési és nyilvántartási kötelezettség elmulasztásának ellenőrzése a NAV hatáskörébe tartozik.

A panasz részletes ismertetése után kérje, hogy a Tbj. 54. § (2) alapján a biztosítási kötelezettség létrejöttét határozattal állapítsák meg, illetve a munkáltatót kötelezzék az utólagos bejelentésre, a munkabér kifizetésére és a közterhek megfizetésére.

A NAV ugyanis jogosult a munkaviszonyhoz szorosan kötődő biztosítási jogviszony létrejöttét határozattal megállapítani.

Tbj. 54. § (1) Az igazgatási szervek (azaz az egészségbiztosító, a nyugdíjbiztosító és a NAV)– jogszabályban meghatározott hatáskörükben eljárva – ellenőrzik a 46. § (1) bekezdésében előírt nyilvántartást, a biztosítási kötelezettség elbírálását és a 46. § (2) bekezdése szerinti nyilvántartás vezetését.

(2) Az (1) bekezdés szerinti ellenőrzés során a biztosítás vagy az egészségügyi szolgáltatásra való jogosultság utólagos megállapítása, törlése tárgyában a határozat meghozatalára

-a járulék utólagos megállapítása nélkül az egészségbiztosítási szerv,

-a biztosítottat terhelő járulék, foglalkoztatottnak minősülő biztosított esetében a foglalkoztatót terhelő járulék utólagos megállapítása mellett az állami adóhatóság jogosult.

Tbj: 1997. évi LXXX. törvény a tb. ellátásokról és azok fedezetéről
 
 
 
II.

Másrészt panaszával megkeresheti a kormányhivatalt, ezen belül is a munkaügyi felügyelőséget is, ugyanis:

A munkaügyi ellenőrzésről szóló 1996. évi LXXV. törvény 3. § (1) értelmében a munkaügyi ellenőrzés kiterjed:

-a foglalkoztatásra irányuló jogviszony létesítéséhez szükséges jognyilatkozat alakszerűségére, a munkavállalói jogalanyisággal kapcsolatos életkori feltételekre (ideértve a gyermekmunka tilalmát is), továbbá a munkaszerződés lényeges tartalmi elemeire és a foglalkoztató írásbeli tájékoztatási kötelezettségére (ideértve a jogosultnak az Mt. 297. §-a szerinti tájékoztatási kötelezettségét is) vonatkozó rendelkezések,

-a foglalkoztatásra irányuló jogviszony létesítésével, megszűnésével, megszüntetésével összefüggő bejelentési kötelezettség megtörtének a vizsgálatára,

-a foglalkoztatásra irányuló jogviszony (pl. munkaviszony) megszűnésével összefüggő – a munkavállalót megillető – igazolások kiállítására és kiadására, valamint a munkaviszony megszűnéséhez, megszüntetéséhez kapcsolódó elszámolás megtörténtére vonatkozó jogszabályok rendelkezéseinek megtartására (azaz, hogy a dolgozó megkapta-e az Őt megillető munkabért, végkielégítést, szabadságmegváltást és egyéb juttatásokat).


A panasz részletes ismertetése után javasolt konkrétan leírni, hogy mit kér a közigazgatási szervtől.

Pl. kérem, hogy a munkáltatót kötelezzék a munkabérem kifizetésére és a szükséges igazolások (Igazolás a munkaviszony megszűnésekor, TB igazolvány, Igazolás az álláskeresési járadék megállapításához, Igazolás arról, hogy letiltása nincs stb.) kiadására.

Fontos, hogy minden egyes közigazgatási szerv kizárólag a hatáskörébe tartozó ügyekben járhat el, ezért a panaszt/kérelmet/közérdekű bejelentést célszerű minden hatáskörrel rendelkező közigazgatási szervnek (NAV, kormányhivatal) megküldeni.

Ugyancsak fontos, hogy minden olyan bizonyítékot, ami az állítását (munkaviszony létrejöttét) alátámasztja, azt mellékelje. Ilyen lehet a munkaszerződés, egyéb írásbeli megállapodás, munkaköri leírás, a jelenléti ívről készített fényképfelvétel, az üzem/irodaépület területére való belépésre jogosító igazolványról készített fényképfelvétel, vagy bármilyen, a munkáltató által kiadott okmány, valamint az állításait alátámasztó munkatársak (tanúk) adatai és elérhetőségei stb. Ugyancsak javasolt megjelölni azokat a dokumentumokat, amelyeket a jogviszony alatt készített, vagy aláírt. (Pl. bolti eladóként kiállított ÁFÁ-s számlát, megrendelőlapot, szállítólevelet stb.)

Segíti a bizonyítási eljárást az is, ha a levélben leírja, lerajzolja, hogy az irodaépület/gyár területén belül pontosan hol dolgozott, melyik osztály hol található, hogyan volt kifestve, berendezve az irodája, merre található a mosdó/öltöző/étkező stb., hiszen az eljáró ellenőrök vizsgálják az életszerűséget is. (A munkáltató arra fog hivatkozni, hogy sosem dolgozott náluk a panaszos, amit megcáfol, ha ilyen részletezettséggel ismerteti a környezetét, főnökét, munkatársait, vagy ha az általa készített dokumentum a munkáltatónál fellelhető.)



Ezzel kapcsolatban jó tudni, hogy főszabály szerint mind a hatósági, mind pedig a bírósági eljárásban annak a félnek kell bizonyítania, akinek érdekében áll, hogy azokat a hatóság, vagy a bíróság valósnak fogadja el (ezt nevezi a Pp. bizonyítási érdeknek), továbbá hogy a bizonyítás elmaradásának vagy sikertelenségének a következményeit is ez a fél viseli. (Pp. 265. §)

Jogait közigazgatási úton, a közigazgatási szervek (hatóság) segítségével a fentiek szerint érvényesítheti. Van azonban egy másik út is, a bírói út.

 
III.

A jogok kikényszerítése érdekében lehetőség van bírósághoz is fordulni.

Erről a 2012. évi I. törvény a munka törvénykönyvéről így rendelkezik:

285. § (1) A munkavállaló a munkaviszonyból vagy az e törvényből származó igényét bíróság előtt érvényesítheti.

Ez az átlagember számára bonyolultnak tűnhet, azonban kevesen tudják, hogy a jogok érvényesülése érdekében a Pp. 246. szakasza lehetővé teszi azt, hogy a panaszos kérését -ügyvéd igénybevétele nélkül- a bíróságon szóban is előadja:

2016. évi CXXX. törvény a polgári perrendtartásról (Pp.)

246. § (2) A felperes a keresetet a lakóhelye, székhelye, munkahelye szerinti vagy a perre illetékes járásbíróságon, a bíróság elnöke által jogszabályban foglaltak szerint erre a célra meghatározott ügyfélfogadási időben, szóban is előadhatja, melyet a bíróság az erre rendszeresített nyomtatványon rögzít.

A kereset/keresetlevél az átlagember számára szintén idegennek tűnhet, pedig nem más, mint egy kérelem, amiben azt írjuk le, hogy pontosan mit kérünk a bíróságtól. (Természetesen leírjuk benne azt is, hogy milyen jogaink sérültek és azt mivel/kivel tudjuk bizonyítani, alátámasztani.) Ehhez nyújt segítséget ügyfélfogadási időben a bíróság kijelölt, jogvégzett munkatársa.


Általános tapasztalat, hogy a munkáltatók nem szeretik sem a hatósági ellenőrzést, sem pedig bírósági eljárást, ezért miután a munkavállaló kilátásba helyezi, hogy amennyiben a munkáltató nem tanúsít jogkövető magatartást, -azaz haladéktalanul nem fizet, nem ad munkaszerződést, nem tesz eleget a bejelentési és járulékfizetési kötelezettségének- élni fog a fenti lehetőségekkel a munkáltató változtat az álláspontján.




 
 
 
 

Nyomtatás

  őstermelő beruházása
Szerző: Florena - 2018-11-19, 12:22 - Fórum: Dokumentumok, Segédletek - Válaszok (2)

Sziasztok!
Adott 4 őstermelő, aki egy család vagyunk. Mindegyikőnknek külön van őstermelői igazolványa és őstermelése. Közösen valósítunk meg egy mezőgazdasági beruházást sajt gyártására egyforma tulajdoni hányaddal. Az építési engedély természetes személyek részére lett kiadva. Azonban a beruházás miatt az áfa rendszerben nem különleges jogállásúak, hanem az általános szabályok szerint jelentkeztünk be. Így a beruházáshoz kapcsolódó áfa visszaigényelhető. Közben meggondoltuk magunkat és még mielőtt a beruházás befejeződne értékesítenénk az ugyancsak a négyőnk  egyforma tulajdonában álló Kft részére. A továbbiakban a beruházást a Kft folytatná és természetesen utána a tevékenységet is.
Szerintetek a beruházás értékesítése őstermelőként hogyan lehetséges, amikor az szja tv meghatározza pontosan, hogy mi lehet őstermelés bevétele. Jövedelem ugyan nem keletkezik, hiszen amibe eddig került a beruházás azon az értéken történik az értékesítés 27 % áfa felszámítása mellett.
Vagy egyáltalán mint őstermelőnek kell ezt értékesíteni vagy mint magánszemélynek? Akkor viszont az szja bevallásban mint önálló tevékenységből származó bevétel jelenne meg, de a másik oldalon a bekerülési érték is ott van. Jövedelem nulla, tehát nem szja köteles. Viszont akkor mi van az áfával. Az eddig visszaigényelt áfát be kell fizetni, de hogyan?

Várom a válaszokat.
Köszönöm.
Florena

Nyomtatás

  nyaraló adózása
Szerző: potyi - 2018-11-14, 10:22 - Fórum: Adózás, adók, bevallások, számvitel - Válaszok (2)

Sziasztok!
Egy ügyvédi adás-vételi szerződésben azt írták, hogy a 2013-ban vásárolt nyaraló amit 2018-ban értékesítenek adóbevallást kell beadni  és fizetni 15%-os szjt-t.
Én úgy tudom, hogy 2017 01.01-el változott és a nyaralóknál is érvényes az a szabály , hogy ha 5 év lejár nincs bevallás és nincs adó.
Jól értem, már elbizonytalanodtam a szerződés láttán?

Nyomtatás

  Végkielégités
Szerző: potyi - 2018-11-09, 16:46 - Fórum: Munkaügy, bérszámfejtés, TB - Válaszok (2)

Sziasztok!
Megszűnő munkakör esetén a dolgozónak felmond a cég a 3 havi felmondási idő ledolgozásától a cég eltekint, jár 6 havi végkielégítés.
Abban az estben ha a felmondási idő alatt talál munkát a dolgozó jár-e a végkielégítés?

Nyomtatás

  Letíltás utalása
Szerző: ILDI2481 - 2018-11-05, 11:07 - Fórum: Munkaügy, bérszámfejtés, TB - Válaszok (2)

Sziasztok!
Abban kérném a segítségeteket, hogy a munkabérből letiltást (33%), úgy kell utalni a munkáltatónak, hogy ebből a 33%-ból kell
utalni a végrehajtó jutalékát  ( levonásonként 8%) és csak a különbözetet a letiltásban felsorolt helyekre?, vagy a végrehajtó
jutaléka a 33% felett van?
Köszönöm: Ildi

Nyomtatás

  Közösségen belüli értékesítés
Szerző: ILDI2481 - 2018-10-18, 17:24 - Fórum: Adózás, adók, bevallások, számvitel - Válaszok (2)

Sziasztok!
Segítséget szeretnék kérni az ÁFA bevallással kapcsolatba. Egy vállalkozó terméket értékesített egy lengyel partnerének ( a számla
ÁFA nélküli) a könyvelőprogramom az Áfa bevallás 90. során hozza az összeget, máshol nem! Nem kéne ráraknom  az A60-as
összesítő nyilatkozatra is, illetve az ÁFA bevallás 01-es lapjára? / még soha nem kellett EUS termékértékesítést könyvelnem és egy
kicsit megkeveredtem./
Köszönöm: Ildi

Nyomtatás