Üdvözöllek, Vendég
Regisztrálnod kell, hogy üzenetet írhass a fórumba.

Felhasználónév
  

Jelszó
  





Keresés

(Bővített keresés)

Fórum statisztikák
» Tagok: 7,095
» Legújabb tag: zsenta
» Fórum témák: 3,402
» Fórum üzenetek: 110,758

Teljes Statisztika

Jelenlévő felhasználók
Jelenleg 43 felhasználó van itt.
» 0 Tag | 43 Vendég

Legfrissebb üzenetek
Segítség!
Fórum: Adózás, adók, bevallások, számvitel
Utolsó üzenet szerzője: gugu7
3 óra óta
» Válaszok: 5,677
» Megtekintések: 471,137
Könyveljünk együtt
Fórum: Adózás, adók, bevallások, számvitel
Utolsó üzenet szerzője: Lili2014
4 óra óta
» Válaszok: 4,281
» Megtekintések: 427,569
EVA segítség
Fórum: Adózás, adók, bevallások, számvitel
Utolsó üzenet szerzője: Sida
2019-10-11, 19:16
» Válaszok: 1,165
» Megtekintések: 140,025
nyugdíjas foglalkoztatása
Fórum: Munkaügy, bérszámfejtés, TB
Utolsó üzenet szerzője: potyi
2019-10-11, 12:07
» Válaszok: 2
» Megtekintések: 103
bt vezető tisztségviselő
Fórum: Munkaügy, bérszámfejtés, TB
Utolsó üzenet szerzője: potyi
2019-10-09, 15:33
» Válaszok: 4
» Megtekintések: 69
Adócsomag "tervezet"
Fórum: Egyéb témakörök
Utolsó üzenet szerzője: PMarcsi
2019-10-08, 14:38
» Válaszok: 146
» Megtekintések: 42,318
MENEDZSERPRAXIS
Fórum: Egyéb témakörök
Utolsó üzenet szerzője: PMarcsi
2019-10-08, 10:42
» Válaszok: 8
» Megtekintések: 2,772
streak in the majors with...
Fórum: Inaktív fórumok
Utolsó üzenet szerzője: yyys123
2019-10-07, 10:09
» Válaszok: 0
» Megtekintések: 42
Gyes, Gyed..stb.
Fórum: Munkaügy, bérszámfejtés, TB
Utolsó üzenet szerzője: PMarcsi
2019-10-07, 09:45
» Válaszok: 923
» Megtekintések: 159,299
Cégkapu
Fórum: Adózás, adók, bevallások, számvitel
Utolsó üzenet szerzője: Alba
2019-10-06, 11:40
» Válaszok: 93
» Megtekintések: 16,103

 
  Hipa bejelentkezés
Szerző: placebo - 2019-09-08, 11:23 - Fórum: Adózás, adók, bevallások, számvitel - Válaszok (2)

Hello!
Azt nem tudjátok müködik-e az új cégeknél ,hogy a Nav értesití a székhely szerinti önkörmányzatot az ipa bejelentésről vagy csak terv volt erről?

Nyomtatás

  nyugdíjas kereset korlátja
Szerző: potyi - 2019-09-03, 15:12 - Fórum: Munkaügy, bérszámfejtés, TB - Válaszok (2)

Sziasztok!
Társas vállalkozás nyugdíjas tagja vesz ki tagi bért, és kiadja a lakását cégnek.
A kérdésem az lenne, hogy a lakáskiadás bevétele is beleszámít a nyugdíjas jövedelmi korlátba?
Köszönöm

Nyomtatás

  Megszűnő Eva
Szerző: potyi - 2019-09-03, 06:54 - Fórum: Adózás, adók, bevallások, számvitel - Válaszok (4)

Sziasztok!
Azoknak az evásoknak akik már többi éve ezen adónem szerint adóznak, valóban 2020 január 01-ig át kell térniük más adónemre, vagy már új evás nem lehet 2019.01.01-től?
Olvastam többféle véleményt is, hogy aki evás az maradhat, de volt ahol azt írták át kell térni, mert ez az adónem végleg megszűnik.
Köszönöm a választ.

Nyomtatás

  VIKI a könyvelő asszisztens
Szerző: placebo - 2019-09-01, 11:27 - Fórum: Adózás, adók, bevallások, számvitel - Válaszok (1)

Hello!
Ilyet használ valaki?
https://v-ado.hu/

Nyomtatás

  Bizonylat megőrzés
Szerző: PMarcsi - 2019-08-28, 14:00 - Fórum: Dokumentumok, Segédletek - Nincsenek válaszok

Sziasztok!

Segítségül.

Pmarcsi



Csatolt fájl(ok)
.docx   Iratok őrzése.docx (Méret: 16.04 KB / Letöltések: 53)
Nyomtatás

  Pénztárgéphez napi összesítő táblázat
Szerző: Balázs - 2019-07-30, 11:01 - Fórum: Dokumentumok, Segédletek - Válaszok (1)

Sziasztok!
Remélem még nem késő és tudjátok használni.



Csatolt fájl(ok)
.xlsx   Másolat - Napi forgalom összesítő - MINTA.xlsx (Méret: 24.41 KB / Letöltések: 88)
Nyomtatás

  Megint átverős levél
Szerző: skorpio74 - 2019-07-15, 16:13 - Fórum: Adózás, adók, bevallások, számvitel - Nincsenek válaszok

"Kedves Kollégák!

Ne dőljetek be az ilyeneknek, mint ez is, mert ez egy adatbázist építő vállalkozás, aki VAT (áfa) számokból építkezik, aki visszaküldi, az fizetési kötelezettséget is vállal ezzel !!! 
B@N Your Business@Net GmbH

Winterhuder Weg 29
22085 Hamburg
Germany

Telephone: +49 40 22858744
https://www.v-r-e.eu


Zala Megyei Kereskedelmi és Iparkamara az alábbit tette közzé ezzel kapcsolatban ( http://www.zmkik.hu/hu/zala-megyei-keres...vel-110030 )

"Figyelemfelhívás - Megtévesztő levél*

Megtévesztő levelével keresi fel a vállalkozásokat B @N Your Business@Net GmbH (Hamburg). A levél a vállalkozás adatainak egyeztetését, a hiányzó adatok megadását vagy a rosszul megadott adatok javítását kéri. Azonban a levél egy szerződéses ajánlat is egyben, így az adatok kitöltésével, a levél aláírásával és visszaküldésével a vállalkozás szerződést köt a hamburgi céggel.

A szerződés három évre szól, évi 711 euró kiadást jelent, és ha a lejárat előtt a vállalkozás nem mondja fel a szerződést, az automatikusan meghosszabbodik, vagyis újabb évekre terheli fizetési kötelezettséggel a vállalkozást. A hamburgi cég az évi 711 euró befizetése fejében azt vállalja, hogy a vállalkozás adatait rendszerében nyilván tartja és honlapján elérhetővé teszi. 

A fentiek alapján felhívjuk minden vállalkozó figyelmét, hogy ne töltse ki és ne küldje vissza a dokumentumot. Kérjük, hogy megfelelő körültekintéssel járjanak el az ilyen típusú levelek kézhezvételekor."


Üdvözlettel: 

Zara László
elnök"


Sziasztok!

Újabb átverés van forgalomban, már az adótanácsadók is foglalkoznak vele. Remélem nem gond, hogy Zara Úr észrevételét közzé teszem, hátha hozzátok is befut ilyen levél.

Nyomtatás

  Tankönyeket keresek
Szerző: b_alka - 2019-07-09, 15:30 - Fórum: Munkaügy, bérszámfejtés, TB - Válaszok (1)

Kedves Tagok!

Elsősorban budapesti átvétellel keresem az alábbi könyveket : 
(esetleg többet 1 helyről csomagautomatával)

Bérszámfejtés kottája 2019 Kökényesiné Pintér Ilona - Kissné Horváth Marianna - Greskóné Koller Krisztina (Saldokiado)
Munkavállalókkal kapcsolatos feladatok
Egyenlőtlen munkaidő beosztás gyakorlati alkalmazása
Bérügyintézői ismeretek (PERFEKT)
Barabás Miklós Munkaügyi útmutató és bérszámfejtési példatár 2018
Barabás Miklós Munkaügyi útmutató és bérszámfejtési példatár 2019

Fenyvesiné Pintér Ágnes - Bérügyi szakfeladatok ellátása
Jakab Nóra - Bérügyi szakfeladatok ellátása (EFEB)
Harangi Andrea - Munkaerő-gazdálkodás 2018.,Kód 9334/2018,Szerkesztő: Dr. Herich György,Lektor: Dr. Bogdán Zsuzsanna
Orosz Péter - Munkaerő-gazdálkodás (EFEB)
Jakab Nóra -Munkaerő-gazdálkodás (EFEB)

Dr Futó Gábor - Társadalombiztosítás
HVG különszám - Társadalombiztosítás
Orosz Péter - Társadalombiztosítási szakfeladatok ellátása
Társadalombiztosítási ügyintézők kézikönyve (PERFEKT) (2014)(2016)
Társadalombiztosítás 2015 Penta Unio
Gubala Ferenc Társadalombiztosítási szakfeladatok ellátása (EFEB)

Farkasné Gondos Krisztina - Barabás Miklós Társadalombiztosítási és bérügyi kalauz 2019

Dr Herich György - Adótan 2019
     Adó 2019 Teszt és példatár
Dr Szilovics Adó 2019 magyarázatok


OKJ 51-344-01 Bérügyinéző bármilyen tananyag
OKJ 54-344-02 Vállalkozási és bérügyintéző bármilyen tananyag
OKJ 51-344-02 Társadalombiztosítási ügyintéző bármilyen anyag

Nyomtatás

  áfa visszaigénylés feltételei
Szerző: Florena - 2019-06-27, 17:29 - Fórum: Segélykérés - Válaszok (1)

Sziasztok!

Tudnátok-e segíteni áfa visszaigénylés témában. 
3 éve kezdő vállalkozásról van szó. Áfára bejelentkezett, mert beruházást hajt végre először, hogy aztán tudja végezni a gazdasági tevékenységét, amiből árbevétele lesz. A három év alatt még nem volt számla kibocsátás. A beruházás még nem fejeződött be. Áfa visszaigénylés már volt. 
Van-e olyan szabály érvényben, hogy csak annak lehet áfát visszaigényelni, akinek van árbevétele. Nem találom az áfa tv-ben. Vagy van-e időkorlát vagy értékhatár. Arra gondolok, hogy már 3 éve folyik a beruházás, de még nem volt árbevétel, mert nem fejeződött be a beruházás. Meddig lehet árbevétel nélkül áfát visszaigényelni beruházás, tárgyi eszköz beszerzés után? Beruházás befejezése után van-e az, hogy meghatározzák mennyi árbevételt kell teljesíteni a befejezést követően vagy hány évig. Én nem találtam ilyet. 

Előre is köszönöm ha válaszoltok. 
Florena

Nyomtatás

  Teendők FOGLALKOZÁSI MEGBETEGEDÉS gyanúja esetén
Szerző: Kenderice - 2019-05-13, 10:35 - Fórum: Dokumentumok, Segédletek - Nincsenek válaszok

A különböző TB-s fórumokon gyakran érdeklődnek arról, hogy hogyan kell eljárni foglalkozási megbetegedés esetén.

 
Ki, mikor, hogyan észleli, kinek kell az eljárást megindítani, ki fogja kivizsgálni, ki lesz az, aki a foglalkozási megbetegedés tényét elismeri, a biztosított milyen ellátásra jogosult, illetve az meddig folyósítható...


Nekik nyújthat segítséget az alábbi összefoglaló:

 
A TB jog ismeri az úti, illetve a munkabaleseten túl az úgynevezett foglalkozási megbetegedés fogalmát is.

Amíg a baleset egy hirtelen bekövetkező, egyszeri, külső hatás következménye, addig a foglalkozási megbetegedésnél az ártalom hosszabb időn keresztül (éveken, évtizedeken keresztül) alakul ki.

(Pl. bányászoknál a portüdő megbetegedés, vagy az azbesztgyárban dolgozóknál az azbesztózis, illetve a légkalapácsot használó dolgozóknál a vibrációs ártalom hatására kialakuló izületi kopás stb. /Szénpor, azbesztpor éveken át történő belélegzése és tüdőben történő lerakódása…/



De foglalkozási megbetegedés lehet a vadászoknál, vagy a gombavizsgálóknál a kullancs csípés, illetve annak következményei -lyme kór- is.)

További példák:

-Kémiai anyagok (gőzök, gázok, sav, lúg stb.) okozta megbetegedések.

-Fizikai behatások (zaj, sugárzás stb.) okozta megbetegedések. (Pl. keszonbetegség)

-Biológiai behatások okozta megbetegedések.

Pl. Gombák által okozott bőrbetegségek, Foglalkozással kapcsolatban keletkezett hepatitiszek, Kullancs-enkefalitisz, Tetanusz, Hivatalos külszolgálat során szerzett trópusi betegségek, Gyapot, len, kender, juta, szizál és cukornád porok és rostok belégzése által okozott tüdőbetegségek, Csontok, ízületek, izmok, inak túlzott, illetve egyoldalú igénybevétele által okozott betegségei, Váll bursitis, Az ínhüvely túlerőltetés által okozott betegségek.

Részletsebben lásd a rendelet 2. számú mellékletét.


A foglalkozási megbetegedés fogalma tehát nem más, mint a munkavégzés, a foglalkozás gyakorlása közben, hosszabb idő alatt bekövetkezett olyan heveny és idült, valamint a foglalkozás gyakorlását követően megjelenő vagy kialakuló idült egészségkárosodás,  amely a munkavégzéssel, a foglalkozással kapcsolatos, a munkavégzés, a munkafolyamat során előforduló fizikai-, kémiai-, biológiai-, pszichoszociális- és ergonómiai kóroki tényezőkre vezethető vissza, illetve amely a munkavállalónak az optimálisnál nagyobb vagy kisebb igénybevételének a következménye.

 
A fokozott expozíció pedig nem más, mint a munkavállaló szervezetében a munkavégzés során a foglalkozás gyakorlása közben vagy azzal összefüggésben az 1. számú mellékletben meghatározott biológiai határértékeket meghaladó koncentrációja vagy mértéke, illetve zaj esetében 4000 Hz-en a 30 dB halláscsökkenés bármely fülön;
 
 
 
A foglalkozási megbetegedés gyanúját a betegnek a házi/kezelő orvosa felé kell jelezni, aki az előírt formanyomtatványon a munkáltató telephelye szerint illetékes fővárosi és megyei kormányhivatalnál, mint munkavédelmi hatóságnál kezdeményezi a kivizsgálást.



Bejelentő orvos  tehát bármely orvosi gyakorlatot folytató orvos lehet, aki a foglalkozási megbetegedést (fokozott expozíciót) vagy annak gyanúját megállapította.
 
Látható, hogy szemben a munka és úti balesettel itt a körülményeket nem a munkáltatónak kell kivizsgálnia és a munkáltatónak jegyzőkönyv (üzemi, illetve munkabaleseti jegyzőkönyv) felvételi kötelezettsége sincs.



Amennyiben a behatást foglalkozási megbetegedésként elismerik, úgy írásban, a rendelet 6. számú melléklete szerinti nyomtatványon értesítik a táppénz folyósító szervet, amely szerv azt társadalombiztosítási szempontból üzemi balesetté köteles nyilvánítani. Fontos hogy köteles, tehát a tb. szervnek nincs mérlegelési lehetősége.

Ezen határozat alapján a beteg jogosult
lehet –bizonyos esetekben a munkaviszony megszűnése esetén is– legfeljebb 1 évig- 100%-os baleseti táppénzre, majd ezt követően baleseti járadékra, és/vagy baleseti rokkantsági járadékra.



Részletesen lásd az NM rendeletet és a MÁK honlapján elérhető OEP kifizetőhelyi tájékoztató 7.1.2. fejezetét. (215-216 oldal) .

(Természetesen nem garantálható, hogy  minden bejelentett, a beteg, vagy a háziorvos által annak tartott, az évek hosszú során kialakuló betegséget foglalkozási megbetegedésnek elismernek.)


A foglalkozási betegségek és fokozott expozíciós esetek bejelentéséről és kivizsgálásáról a 27/1996. (VIII. 28.) NM rendelet rendelkezik ekként:

A foglalkozási betegségek és fokozott expozíciók bejelentése

3. § (1) Az orvosi tevékenység körében észlelt, a 2. számú mellékletben szereplő foglalkozási betegséget a munkáltató telephelye szerint illetékes fővárosi és megyei kormányhivatalhoz, mint munkavédelmi hatósághoz be kell jelenteni, ki kell vizsgálni és elfogadásuk esetén nyilvántartásba kell venni.



A foglalkozási betegség és a fokozott expozíciós eset körülményeinek kivizsgálása

5. § (1) A foglalkozási megbetegedés és a fokozott expozíciós eset keletkezésének körülményeit a munkavédelmi hatóság a (2) bekezdés szerinti személyek és szervek bevonásával vizsgálja ki.

(2) a foglalkozási megbetegedés körülményeinek kivizsgálásába a minisztérium orvos végzettségű kormánytisztviselőjét is minden esetben be kell vonni.


(3) Az (1) bekezdés szerinti vizsgálatot a körülmények által lehetővé tett legrövidebb időn belül meg kell kezdeni, valamint a bejelentés napjától számított legkésőbb 30 napon – különösen bonyolult esetekben 60 napon – belül intézkedni kell a további foglalkozási megbetegedések megelőzése érdekében.

(4) A kivizsgálás során figyelembe kell venni az Eüak. 4. § (4) bekezdésében, illetve 33. § (1) bekezdésében foglaltakat.

(9) Betegség esetén, annak foglalkozási megbetegedésként történő elfogadásáról az OTH 30 napon belül tájékoztatja a munkavédelmi hatóságot. A munkavédelmi hatóság a 6. számú melléklet szerinti nyomtatványon értesíti a társadalombiztosítási kifizetőhelyet, ennek hiányában az egészségbiztosítási pénztári feladatkörében eljáró fővárosi és megyei kormányhivatalt.

(10) A munkavédelmi hatóság az OTH (9) bekezdés szerinti tájékoztatásának kézhezvétele után a vizsgálati lap egy-egy példányát a munkáltatónak, a munkavállalónak (halált okozó foglalkozási megbetegedés esetén a hozzátartozónak), a foglalkozás-egészségügyi szolgálat orvosának, továbbá taj-számmal ellátva és a bejelentőlappal, valamint az OTH tájékoztatásával együtt az egészségbiztosítási pénztári feladatkörében eljáró fővárosi és megyei kormányhivatal részére küldi meg.

(11) Amennyiben a bejelentés nem a foglalkozás-egészségügyi szolgálat orvosától érkezett, a vizsgálat vezetője köteles értesíteni a bejelentő orvost a kivizsgálás eredményéről.



6. § A munkaegészségügyi szabálytalanságok megszüntetésére, a hasonló esetek előfordulásának megelőzésére a munkavédelmi hatóság szükség esetén intézkedik. Közegészségügyi-járványügyi szabálytalanság észlelése esetén a munkavédelmi felügyelőség értesíti a népegészségügyi feladatkörében eljáró járási hivatalt.

 
Az OEP Főigazgatójának tájékoztatója pedig így szól:

7.1.2. Foglalkozási betegség fogalma

Baleseti táppénz nem csak üzemi baleset, hanem foglalkozási betegség esetén is
jár.

Az Ebtv. 52. § (3)-(4) bekezdése szerint foglalkozási betegség az a betegség,
amely a biztosított foglalkozásának különös veszélye folytán keletkezett.

Magyarázat:

• A foglalkozási megbetegedés tényét a fővárosi/megyei kormányhivatal
Munkavédelmi és Munkaügyi szakigazgatási szervének Munkavédelmi
Felügyelősége állapítja meg, és az előírt nyomtatványon értesíti a
társadalombiztosítási kifizetőhelyet, illetve ennek hiányában az illetékes
EPSZSZ-t. (a foglalkozási betegségek és fokozott expozíciós esetek
bejelentéséről és kivizsgálásáról szóló 27/1996. (VIII. 28.) NM rendelet 5. §
(9) bek.)

Ha a biztosított foglalkozási betegség alapján jogosult baleseti táppénzre, az
üzemi baleset napjának a foglalkozási betegség orvosilag megállapított napját
kell tekinteni.

A balesetek és a foglalkozási betegségek között egyes esetekben (pl.: ipari
mérgezésnél) nem lehet éles határvonalat húzni, mert kivételesen előfordulhat
az is, hogy a foglalkozási betegség is hirtelen heveny formában alakul ki.

Ezért tehát például a széndioxid által okozott mérgezés a körülményektől függően éppen úgy lehet baleset, mint foglalkozási betegség. Ha egy adott esetben az elhatárolásnak gyakorlati jelentősége van, a minősítés tekintetében csak alapos vizsgálattal lehet állást foglalni.

A baleseti táppénznél az elhatárolásnak csak
elméleti jelentősége van, ezért a továbbiakban - ha eltérő szabály nincs - üzemi
baleseten foglalkozási betegséget, sérültön pedig foglalkozási betegségben
megbetegedett személyt is érteni kell.




Amennyiben a kifizetőhely kézhez kapja a foglalkozási betegségek és fokozott
expozíciós esetek bejelentéséről és kivizsgálásáról szóló 27/1996. (VIII. 28.)
NM rendelet 6. sz. melléklete szerinti „Értesítést”, úgy az abban foglaltak
szerint kell, hogy meghozza döntését, mérlegelési lehetősége nincs.

Előfordul, hogy a biztosított keresőképtelenségének ideje alatt derül ki, hogy a
keresőképtelenségét foglalkozási megbetegedés okozza.
A keresőképtelenség kezdetén fel sem merül, hogy foglalkozási megbetegedésről van szó, így egyéb keresőképtelenségi kód alapján — amennyiben a jogosultsági feltételek
fennállnak — táppénzt folyósítanak részére.

Amennyiben a keresőképtelenség idején, vagy azt követően megérkezik az „Értesítés”, mely alapján a baleset üzemiségét el kell ismerni, úgy meg kell állapítani a foglalkozási megbetegedés orvosilag megállapított napját.
Ilyen esetekben meg kell keresni a
fővárosi/megyei Munkavédelmi és Munkaügyi szakigazgatási szervének
Munkavédelmi Felügyelőséget és rá kell kérdezni a foglalkozási megbetegedés
lehetséges kezdő napjára.
 
 

Nyomtatás