A téma értékelése:
  • 0 szavazat - átlag 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Fizetés nélküli szabadság
#1
Köszönöm Alba!
Csökkentett óraszám lesz legtöbb esetben.
Válasz idézéssel
#2
Potyinak írom, hogy van olyan munkáltató, aki úgy oldotta meg a bérezést a munkavállaló felé, hogy
- csökkentette az óraszámot, így arányosan a fizetést,
- van aki a fizujának csak pl. 70%-át kapja,
- van aki nettó 100.000 Ft-ot kap,
- van aki megkapja az állásidőre járót.
és otthon maradhatnak.
Nyilván a minimálbér a másik korlát, ami bejátszik.

Fizetés nélküli az egyik legrosszabb választható szerintem, de volt olyan dolgozó, aki, ezt kérte.

Van olyan munkáltató, hogy nincs tekintettel, hogy mennyi időarányosan szabi jár a dolgozónak, folyamatosan szabin vannak a dolgozók, amennyi szabi van és van olyan is, aki erre is tekintettel van.
Üdvözlettel! A l b a

Az adócsalónak nem könnyű az élete. Sosincs nyugta.
Válasz idézéssel
#3
Igen,A lap fog minket érinteni vagy a B nem egyértelmű számomra az átvállalás,de hajazok az A lapra.
Válassz olyan munkát, amit szeretsz, és sosem kell többet dolgoznod.

Válasz idézéssel
#4
Sziasztok!
Láttátok az új 1011-et? Bele rakták a munkáltató átvállalási leetőségét a 7710-et illetően.
Üdv: Klári

Ha javulni látod a dolgokat, akkor valami fölött elsiklottál.
Válasz idézéssel
#5
Szia Marcsi!
Nagyon köszönöm.
El mondom és döntenek majd, mert ebben nem szeretnék állást foglalni.
Vannak olyanok akiknek nem kell  tételes katát fizetni, az még egyértelmű, de mikor a munkáltatónak csak az eb kell fizetni akkor csak azt vonom le a fizetéséből és azt fizeti be a munkáltató, bocsi de ez még elég kavar nálam , mert ilyen dolgozom is van pl idegenvezető /egyéb foglalás /.
Köszönöm
Válasz idézéssel
#6
Potyi!

Fizetés nélkülit semmi kép és ha beteg lesz a munkavállaló? Táppénzt nem fog kapni. Én inkább a minimális óraszámra csökkenteném a munkaórát.Kérdés még,hogy tudnak e neki fizetni és a járulék bele fér e a munkáltatónak? Ha elküldik őket mehetnek munkanélkülire nagyon sajnálom a munkáltatókat és a munkavállalókat is.
Döntsön a munkáltató te csak mondj el minden lehetőséget,ja ha fizetés nélküli akkor fenn áll a 7710.-ft hozzájárulás fizetése kérdés ezt ki fizeti meg ebben az esetben?

Pmarcsi
Válassz olyan munkát, amit szeretsz, és sosem kell többet dolgoznod.

Válasz idézéssel
#7
Sziasztok!
Van egy csomó ügyfelem akiknek nem engedik meg a jelenlegi helyzetben a járulék fizetési könnyítéseket.
Ilyenek pl antikvárium, ékszerbolt, de bezárva vannak.
Gondoltam , hogy az alkalmazottak fizetés nélküli szabijával könnyíttek egy kicsit, de végigolvasva ez nem igazán jó megoldás, mert nem jár akkor a tb ellátás.
Mit lehet ilyenkor tenni, kevesebb órára jelentsem be őket?
Ti mit javasoltok, mert sajnos sokan kerültek nehéz helyzetbe.
Köszönöm
Válasz idézéssel


Fórumra ugrás:


Jelenlevő felhasználók ebben a témában: 1 Vendég